réunion publique (vosges)

Community manager

Emploi

Tampon, 97, La Réunion, -1

L'enseigne FLOVIDA au Tampon recherche un(e) Community Manager en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'animation de nos contenus en ligne, ainsi que de la création de contenus engageants pour nos différentes enseignes. Missions : Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.) Créer et publier des contenus attractifs (textes, images, vidéos) Interagir avec notre communauté et répondre aux questions des utilisateurs Suivre et analyser les performances des campagnes et des publications Participer à la mise en place de stratégies de communication digitale Collaborer avec les équipes marketing et communication pour assurer la cohérence des messages Profil recherché : Étudiant(e) en communication, marketing digital ou domaine similaire Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de communauté Capacités rédactionnelles et créatives Sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

En tant que Responsable Comptable et Financier(e), vous serez en charge des missions suivantes : Superviser la gestion financière et le suivi des budgets - Élaborer et suivre les budgets annuels pour chaque activité de l'entreprise, en étroite collaboration avec les différents départements. - Suivre mensuellement l'évolution des dépenses et des recettes, et proposer des ajustements si nécessaire. - Garantir la fiabilité et l'intégrité des états financiers et des reportings mensuels, tout en assurant une présentation claire et transparente des résultats financiers. - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, et proposer des solutions pour optimiser les coûts tout en respectant les objectifs financiers. Développer des financements externes pour sécuriser les sources de financement - Identifier et sécuriser les financements externes disponibles (AMI, FSE, OPCO, FEDER, etc.) en fonction des besoins de financement de la structure. - Préparer et soumettre les dossiers de demande de financement, en assurant leur conformité avec les critères d'éligibilité. - Assurer un suivi rigoureux des financements obtenus, en vérifiant leur bonne utilisation et leur traçabilité[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 12, Aveyron, Occitanie

***Poste à pourvoir à partir du lundi 03 mars 2025*** CDD 9h/semaine jusqu'au 11 avril dans un premier temps avec possibilité de renouvellement ou évolution jusqu'à la fin de l'année scolaire. Idéal pour complément d'emploi. Vous êtes en charge de l'encadrement d'enfants élémentaires (CP au CM2) pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de votre directeur d'accueil, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité. Temps méridien : 11h40 - 13h40 Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités : - vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques ) - vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance - vous surveillez le déroulement[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le ou la Responsable de Pôle joue un rôle clé dans le déploiement des projets éducatifs et sociaux. Il/Elle est responsable de la coordination des actions sur le terrain, de la supervision des équipes et du renforcement des partenariats locaux. Il/Elle contribue à l'atteinte des objectifs en s'assurant de la mise en œuvre des plans d'action définis. Savoirs : Connaissance des dynamiques éducatives, sociales et culturelles sur le territoire de La Réunion. Maîtrise des principes de gestion de projet et des politiques publiques pertinentes. Expérience avec les partenariats institutionnels et associatifs. Les savoir-faire : Capacité à coordonner des équipes et animer des projets multidisciplinaires. Assurer la coordination avec les autres Pôles Gestion et suivi de projets incluant la planification, le financement et l'évaluation. Compétence en animation de réunions et d'ateliers. Les savoir-faire comportementaux : Capacité d'adaptation et sens relationnel développé. Proactivité et rigueur dans le suivi des activités. Esprit d'équipe et sens du leadership.

Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association Zévi - Plateforme Jeune Public de La Réunion recherche un(e) chargé(e) de communication. Vous serez chargé(e) de développer la visibilité de la plateforme Zévi et de ses actions auprès des adhérent(e)s partenaires et du grand public. 1. STRATÉGIE DE COMMUNICATION - Mise en œuvre de la stratégie de communication globale. - Veiller à la cohérence et à l'harmonisation des supports de communication. 2. CRÉATION ET GESTION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION - Participer à la coordination des projets de communication de Zévi (brochures, affiches, prospectus...) - Gérer et actualiser le site internet de Zévi, relance et mise à jour des fiches du catalogue avec les adhérent(e)s - Réalisation de l'infolettre mensuelle en lien avec la coordinatrice, solliciter les adhérent(e)s pour leurs informations à transmettre 3. GESTION DES RÉSEAUX SOCIAUX - Animer et développer les réseaux sociaux de Zévi (Facebook, Instagram, LinkedIn). - Rédiger et programmer des publications attractives et relayer les informations utiles à nos membres et les actualités de nos adhérent.e.s et du secteur (appels à projets, rencontres professionnelles, subventions) 4. MISE EN AVANT D'ÉVÉNEMENTS - Participer[...]

Responsable juridique

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Finalité du poste Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Responsable juridique contribue, met en œuvre, organise et garantit la politique achat de la société et de la commande publique. La mise en œuvre et le suivi des procédures juridiques réglementaires, relatives aux Sociétés Publiques Locales, seront une mission importante du poste du/de la responsable juridique. De plus, il/elle est chargé de rédiger et contrôler les contrats conclus entre la société et ses actionnaires. Enfin, il/elle apporte son expertise sur l'ensemble des aspects juridiques et est garant de la sécurité juridique des actes de la société. Missions principales : Contrôler et planifier la mise en œuvre des procédures, outils et protocoles spécifiques aux achats et à la commande publique : - Contrôler l'évaluation préalable des besoins ; Appui auprès du service technique (conseil sur la stratégie liée aux achats) ; - Élaborer les documents administratifs de cadrage ; - Élaborer et piloter les outils et tableau de bord de la commande publique . Superviser la notification et le contrôle et l'exécution des marchés : - Assurer le suivi et le contrôle de légalité des actes ; DCE ; - Garantir[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD DE SAINT JULIEN CHAPTEUIL, 58 lits, recherche 1 psychologue à 10 ou 20%. En coopération avec le cadre de santé, l'équipe médicale, paramédicale et soignante, le poste de psychologue comporte diverses activités qui sont les suivantes : - contribuer à l'élaboration, à l'indication et à la réalisation du projet personnalisé du résident ou du projet de soins des patients qui ont lieu périodiquement avec l'équipe soignante - réaliser une évaluation psychologique (psychique et cognitive) des résidents. - tenir à jour le dossier patient informatisé (DPI) et notamment inscrire dans le volet psychologique de ce dossier les informations concernant les résidents quant à leur histoire de vie et/ou au suivi psychologique mis en place - possibilité d'avoir des contacts et/ou des réunions, des formations avec d'autres psychologues, d'autres établissements, pour approfondir sa réflexion dans le but de faire progresser la prise en charge des personnes - accompagner des résidents en fin de vie et les familles - pratiquer des entretiens individuels (résidents) - à leur demande, possibilité de rencontrer les familles seule ou en association avec un soignant ou[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 10, Aube, Grand Est

Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Envie de rejoindre une équipe au top ? Ø Tu es en train de lire cette annonce alors bienvenue à bord de l'aventure 3média : Pour un premier contact, pas besoin de ton CV, ce qui nous intéresse c'est ton potentiel et ta motivation ! Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d'information avant de passer un entretien (à bonne distance : Covid oblige ;) ) Ø Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration. On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d'un accompagnement[...]

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RESPONSABLE SERVICES INTERIEURS Exigibles:BAC+2 exigé,expérience d'encadrement de services intérieurs souhaitée Quotité de temps de travail :36 h hebdo+6 jours de RTT par an Poste ouvert aux contractuels en CDD renouvelable pouvant s'ouvrir sur un CDI aux titulaires(mutation, détachement) MISSIONS Propositions d'améliorations du fonctionnement du service Accompagnement au suivi des dépenses du service dans son champ de compétences Pilotage de projets d'aménagement d'espaces verts et propositions d'optimisations Organisation de la mise en place de la Logistique lors de manifestations Gestion des plannings de livraison du mobilier neuf vers les structures Gestion des mouvements de mobilier entre structures ou évacuation en déchetterie Organisation du travail lors du déplacement d'archives au sein de l'établissement Avertir les services concernés par les interventions Planification saisonnière des activités en interne et externe Pilotage de la gestion informatisée de l'arrosage Gestion des produits phytosanitaires Rédaction et mise à jour de protocoles dans son domaine de compétences Pilotage de l'aire à déchets:tri et élimination de tous les déchets produits par le CH Suivi[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour accompagner son développement, Alter égal recherche un ou une chargée de mission emploi et inclusion afin d'accompagner ses partenaires institutionnels (tels que DREETS, Agefiph, FIPHFP) dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de politiques emploi et inclusion. Vous travaillerez également sur des missions de structuration, d'animation et de conseil dans le cadre du développement d'un réseau professionnel sur des questions d'attractivité des métiers. Missions principales, en collaboration avec les équipes projet, et à ajuster en fonction du profil : Accompagnement des politiques publiques / ingénierie de projets - 70% - Participe activement à la définition, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des politiques publiques conformément aux feuilles de route définies avec les commanditaires - Conçoit et anime des réunions en distanciel et en présentiel avec l'ensemble des partenaires - Conçoit et met en œuvre des projets en apportant un appui méthodologique et en s'inscrivant dans une démarche d'intelligence collective - Coordonne et organise des événements (méthodologie, apport de contenu, modalités d'animation, appui logistique) - Contribue à la[...]

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique bocagère, en renfort du chargé de mission bocage en poste et en lien avec le technicien GEMAPI, le ou chargé(e) de missions Bocage occupera les missions suivantes : 1 -Missions principales : Suivi et mise en œuvre de la politique bocagère du territoire, Propositions d'aménagements aux acteurs du territoire, conseils techniques et appui administratif aux porteurs de projet, Organisation et suivi de chantiers de création et de restauration de haies bocagères et accompagnement des porteurs de projets à leur entretien approprié, Organisation, suivi de chantiers de restauration ou de création de mares bocagères, Inventaire de terrain et conseil à la gestion durable du bocage, Animation de réunions, de commissions locales sur la thématique, Actions de sensibilisation ou de formation auprès des élus, acteurs, scolaires et grand public sur l'intérêt du bocage, évènement annuel, Lien avec les partenaires techniques et financiers Coordination avec les actions Milieux Aquatiques, Veille et conseils sur l'aspect réglementaire de la haie et de la mare, Elaboration des marchés publics, Suivi administratif et financier. 2[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, un Responsable RH multi-sites H/F. En collaboration avec l'ensemble des équipes et de la direction, vos fonctions seront les suivantes : Encadrer et animer une équipe Ressources humaines Développer et mettre en œuvre des stratégies RH Assurer la conformité aux normes sociales et aux obligations légales Elaboration des fiches de postes Gérer les processus de recrutement et d'intégration Publication des annonces, sélection, suivi et intégration des candidats Réalisation des prises de références Etablissement des contrats de travail ou tout autre document interne / externe du personnel (environ 10-15 demandes par semaine) Suivi et mise à jour des documents administratifs des salariés Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, absences, primes,...) Etablissements et contrôle des bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales pour l'ensemble des structures, Gestion du coffre-fort Déclaration des salariés à la médecine du travail, Assurer le suivi des congés, des absences et des heures supplémentaires. Assurer le suivi et la gestion des arrêts maladie[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Offrir à la personne une réponse globale, coordonnée et graduée en mobilisant les ressources professionnelles, financières, techniques nécessaires. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre les acteurs (pluridisciplinarité et pluriprofessionnalité) - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques propres à la fonction (en interne du DAC) et en matière de coordination de parcours. - L'information et l'orientation des professionnels, des usagers, et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Le coordonnateur médico-social intervient selon trois niveaux de coordination : - Coordination ponctuelle - Coordination soutenue - Coordination intensive En concertation avec le médecin traitant, le coordonnateur médico-social coordonne les parcours des personnes accompagnées dans le respect de leur projet de vie, en mobilisant les ressources et acteurs du territoire, dans un souci d'éviter les ruptures de parcours. Il apporte un soutien technique à ses collègues infirmiers dans l'analyse des sociales des interventions (posture socio-éducative et circuits de l'accès aux droits[...]

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la plateforme du 115 de Paris et sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés. - Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur. - Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé. - Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs d'aide existants, les orienter vers les structures ou les professionnels compétents en fonction de leur situation spécifique. - Gérer des situations de détresse et d'urgence et apporter un soutien immédiat mettant en place les mesures d'urgence nécessaires. - Collaborer avec d'autres professionnels de son secteur d'activité du secteur social (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, traducteur, etc.) ainsi qu'avec des organismes et des[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Culturel, vous aurez pour mission de valoriser les trois modules de la Micro-folie en proposant un programme d'actions permettant de diffuser les pratiques numériques et facilitant l'accès de tous aux arts et à la culture. Missions principales : - Assurer la gestion de la Micro-folie en étroite collaboration avec la Responsable du service Culturel, - Concevoir, développer et animer une offre d'actions innovantes et ludiques de découverte des cultures, - Préparer et mettre en oeuvre les outils de médiation à destination des établissements scolaires, - Permettre à tous les publics (élèves des établissements scolaires, adolescents, familles, quartiers etc.) de s'approprier l'outil Micro-folie, - Organiser des réunions pour articuler les actions avec les autres projets et partenaires de la Ville (Artothèque, Médiathèque etc.), - Assurer, en lien avec le service Communication et relations publiques, la communication de la microfolie, - Gestion administrative, financière et logistique de la Micro-folie (mises à jour de logiciels, de collections, gestion de planning, intervenir en cas de panne matériels etc.), - Evaluer le[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre association, lancée en décembre 2021 et située en Zone de Revitalisation Rurale, cherche à développer la commercialisation de jouets à travers des solutions innovantes pour assurer l'équilibre économique de notre modèle. Si vous êtes passionné(e) par les défis et souhaitez contribuer au succès d'un projet associatif enrichissant, ce poste est fait pour vous. Le/la Coordinateur.trice sera chargé(e) de la gestion globale de l'association, en pilotant le développement stratégique, la gestion opérationnelle et la coordination des équipes. Il/Elle jouera un rôle crucial dans la commercialisation des jouets revalorisés, contribuant ainsi au développement financier de l'association et à son rayonnement à l'externe. RESPONSABILITÉS 1. Développement commercial des jouets revalorisés : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation des jouets revalorisés. - Identifier les marchés potentiels, définir les actions commerciales à mener et suivre les performances. - Créer des partenariats commerciaux pour accroître la visibilité et la vente des produits. 2. Recherche de financements : - Identifier les sources de financement potentielles[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La ville de Mauges-sur-Loire recrute 2 agent-es de restauration scolaire sur la commune déléguée de Montjean-sur-Loire Descriptif de l'emploi Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux. La commune de Mauges-sur-Loire recrute 2 agent-es de restauration scolaire à temps non complet, 7h00 par semaine sur période scolaire sur la commune déléguée de Montjean-sur-Loire. Missions L'agent aura pour mission : - participer à la préparation du service - participer au service et à l'accompagnement des enfants : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, assurer la sécurité physique et morale des enfants, adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants. - participer à l'entretien des locaux et matériels de restauration : entretenir les surfaces et mobiliers des locaux. - participer au travail d'équipe[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Le Pôle d'appui à la coordination est dédié à la fonction ressource et à l'appui ressource doté de compétences métiers nouvelles. Il a pour but d'accélérer la transversalité au sein de l'établissement et avec le territoire, tout en permettant une meilleure lisibilité des prestations pouvant être mises à disposition des usagers et de leur environnement tout en favorisant plus d'agilité dans l'évolution des parcours. Conditions requises : - Diplôme d'état CESF - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico-social ou de santé est souhaitée. - Connaissance du secteur handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie. - Permis B obligatoire Ses missions : - Tenue d'entretiens avec des personnes (familles, usagers...) - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers ( usagers, familles[...]

Formateur / Formatrice secourisme

Emploi Enseignement - Formation

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Si vous êtes formateur Sauveteur Secouriste du Travail aguerri ou tout juste certifié et qu'en plus vous avez, au choix ou au cumul des compétences en CSE, TMS, formation de formateurs ou en sécurité incendie ou encore un permis PL.Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur certifié SST. En parallèle ou en reconversion de votre carrière, je vous propose de : Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques de Sauveteur Secouriste du Travail (initiale et MAC), ainsi que sur d'autres thématiques accessibles depuis vos compétences Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique,[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Si vous êtes sapeur-pompier volontaire ou pro, diplômé SSIAP, agent ou chef d'équipe sécurité. Et qu'en plus vous avez, au choix ou au cumul un permis PL et/ou une certification SST. Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de la sécurité incendie. En parallèle ou en reconversion de votre carrière de super-héros, je vous propose de : Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en sécurité privée et incendie, en mode traditionnel avec un bac à feu et/ou dans une unité mobile aménagée aux p'tits oignons Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique, il vous[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. L'agence de Lyon recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous assurez un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. Vos missions principales consistent à : - Participer[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le 02/05, candidatures avant le 17/03, CV et lettre de motivation. Le Centre de gestion de la Savoie propose une offre de missions au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle statut et carrières, l'assistant administratif est chargé d'assurer l'accueil et le secrétariat du conseil médical, des commissions administratives paritaires, des commissions consultatives paritaires et, à titre accessoire, le secrétariat de direction. - Secrétariat du conseil médical : Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner les différents interlocuteurs, réceptionner et vérifier les pièces des dossiers administratifs, participer à la préparation et à l'organisation des réunions du conseil médical (convocations, contacts téléphoniques, organisation matérielle, suivi des états de frais) assister aux séances et en assurer le secrétariat, notifier les avis aux différentes parties, archiver et assurer la bonne tenue des dossiers personnels. - Secrétariat des commissions administratives paritaires et des commissions consultatives paritaires en formation[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Commune nouvelle de 8 600 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour son service des affaires générales : Chargé(e) de communication Grade : Rédacteur territorial (Cat. B) Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps complet Temps complet 36 h Poste disponible à compter du 1er avril 2025 Descriptif des missions du poste : Le Chargé(e) de communication, directement rattaché(e) au Responsable du Bureau des Affaires générales, participe à la valorisation des actions menées par la mise en récit des décisions mises en œuvre au sein de la collectivité. Il/elle maîtrise les techniques de communication sous tous ses aspects et dispose également d'une appétence pour les pratiques collaboratives afin de mettre en valeur les actions menées entre agents, services et administrés ; la concertation et la participation citoyenne étant de réels enjeux pour la municipalité. Fonctions et activités : Sous l'autorité directe du Responsable du Bureau des Affaires générales et en lien avec l'élu référent : - Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication externe, - Contribuer[...]

Assistant / Assistante de communication

Emploi

-, 30, Gard, Occitanie

Le Syndicat de l'AOC Languedoc Sommières souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un alternant (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du syndicat, vous aurez pour mission de lui apporter un soutien. Cela comprend notamment les volets suivants : Communication : - Créer des visuels de communication - Suivre le calendrier de publications sur les réseaux sociaux - Rédiger des communiqués de presse - Proposer des axes de communication pertinents selon la cible Assistanat général : - Aider à la préparation des réunions (CA, Commissions, Dégustations syndicales) et rédactions de comptes rendus. - Alimenter les bases de données (vignerons, exposants, groupes de musique, partenaires) - Prospecter des partenaires et sponsors. Evénementiel : - Contribuer à l'organisation d'événements : gestion des dossiers exposants, sélection de la musique, conventions, prêt de matériel, gestion des documents de communication, etc. - Mettre en place de la communication opérationnelle de juin à aout : distribution des flyers /affichage dans les commerces ... - Participer au montage / démontage des stands, à la gestion de la caisse, des stocks. - Communiquer pendant les événements[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Réf UPC 14879 Paris 75005 RÉSUMÉ DU POSTE Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Pôle Formation et Vie Etudiante de la faculté de santé, vous avez en charge le déploiement et la coordination du service sanitaire au sein de la faculté, toutes filières confondues. Vous veillez à la bonne organisation des différentes phases du projet, en garantissant le respect des échéances et des objectifs fixés. Le service sanitaire concerne au total une promotion de 2500 étudiants au sein de la faculté de santé ( soins infirmiers, médecine, pharmacie, maïeutique, kinésithérapie et podologie). La liste des activités décrites ci-dessous est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités de la Faculté de Santé. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS 1. Coordination : - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action détaillé pour le déploiement du service sanitaire dans les différents terrains d'actions des étudiants, dans le respect de la règlementation applicable et en lien étroit avec les équipes pédagogiques. - Assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués dans le projet (ARS, responsables pédagogiques, référents de l'éducation nationale, référents des[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En CDI, Temps plein - Basé(e) en Seine-Saint-Denis (93). Vous souhaitez vous investir pleinement dans un service innovant afin d'offrir un environnement sécurisé et bienveillant pour des jeunes en situation de vulnérabilité ? Rejoignez nous pour participer à un projet ambitieux et humain au sein d'une équipe dynamique et engagée. Qui sommes-nous ? La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Votre mission : Dans le cadre de la réouverture de notre service SAU (mini collectif de 5 places), nous recherchons notre chef(fe) de service pour superviser et encadrer une équipe pluridisciplinaire qui devra offrir un accompagnement éducatif, psychologique et social adapté. Votre rôle sera essentiel afin que cet accompagnement se fasse dans un cadre sécurisé et adapté au parcours des jeunes. Vos principales responsabilités : Sous l'autorité de la Directrice de dispositifs, vous serez chargé(e) de : - Coordonner l'organisation[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 11, Aude, Occitanie

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 27, Eure, Normandie

Si vous êtes sapeur-pompier volontaire ou pro, diplômé SSIAP, agent ou chef d'équipe sécurité. Et qu'en plus vous avez, au choix ou au cumul une certification SST et/ou un permis PL et/ou une capacité à former à l'habilitation électrique. Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de la sécurité incendie. En parallèle ou en reconversion de votre carrière de super-héros, je vous propose de : Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en sécurité privée et incendie, en mode traditionnel avec un bac à feu et/ou dans une unité mobile aménagée aux p'tits oignons Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

À propos de la Fédération Léo Lagrange La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Description du poste : Dans le cadre d'une expérimentation, nous recrutons un(e) coordinateur(trice) pour assurer le suivi et l'accompagnement de volontaires en service civique en Gironde. CDD de 6 mois du 15 Avril au 15 Octobre 2025 Missions : - Sous la responsabilité de la Coordinatrice de l'expérimentation #EXPLORE33 et du Responsable du Pôle Engagement de Léo Lagrange Animation, le/la coordinateur/trice a en charge l'accompagnement de 30 volontaires en service civique écologique, en poste sur toute la Gironde. - L'accompagnement couvre à la fois l'aspect administratif, en facilitant la mise en place des contrats avec les structures accueillantes, et l'accompagnement social et professionnel des jeunes dans leurs missions, en fonction[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ? Vous avez une expérience dans le domaine de la formation continue ? Alors postulez pour devenir chef du bureau relations entreprises au Cnam Paris ! Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam[...]

Gardien / Gardienne

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : Titulaire de la Fonction Publique Territorial ou contractuel Le Poste : Assurer l'accueil et le renseignement des usagers. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Veiller au respect des normes de sécurité. Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs. ACTIVITES PRINCIPALES : Ouverture et/ou fermeture des structures selon les plannings établis Assurer le contrôle du respect des créneaux utilisateurs et la sécurité des pratiquants Nettoyage des revêtements sportifs (Gymnase et salle annexe) et au besoin des sanitaires (vestiaires, douches, wc) Contrôle des installations, réalisation du contrôle visuel des équipements sportifs Information et surveillance des usagers Signalement des dysfonctionnements pour interventions techniques (fiches ASTECH - Service des Sports) et de toute anomalie constatée à la hiérarchie (dégradation, vol, .) Demande de matériel (magasin) pour effectuer les travaux d'entretien Maintenance des installations dans le respect des règles de sécurité Permanence téléphonique Réalisation des taches ponctuelles et des travaux d'entretien Vérification et nettoyage des matériels[...]

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Administrations - Institutions

-, 11, Aude, Occitanie

Vous favorisez le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, âgées et handicapées, en les accompagnants dans les tâches du quotidien. Vous contribuez au maintien de leur autonomie en stimulant leurs facultés physiques et mentales et en soutenant leur activité sociale et relationnelle en fonction de vos diplômes et expériences : lever/ aide à la toilette/entretien ménager/aide au repas/coucher. Ce que nous proposons - Un emploi sectorisé avec un planning adapté respectant l'équilibre vie PRO/vie PERSO - Un parcours d'intégration dès l'embauche - Des réunions fréquentes avec votre responsable de secteur et votre équipe Rémunération/Avantages : Indice de la fonction publique + complément de traitement, travail sectorisé pour limiter les déplacements, paiement des indemnités kilométriques . Horaire : travail en journée, tournées soirs et week-end

Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

SOLIHA d'Aveyron recrute un/une conseiller(e) technique pour son siège d'Onet-le-Château. En lien avec le coordinateur de service, il/elle aura notamment en charge l'accompagnement des particuliers dans leur projet d'amélioration de l'habitat. Il/elle assure les missions suivantes : Information et conseil auprès du public : tenue de permanences, ou en rendez-vous au bureau ou par téléphone Expertise technique : réalisation d'audits énergétiques, diagnostics autonomie, rapports et grilles de dégradation du bâti, avec proposition de scénarios de travaux chiffrés, en adéquation avec les besoins du ménage et la réglementation en vigueur Accompagnement dans les démarches : montage du/des dossier(s) de demande de financement auprès des organismes financeurs (subventions, prêts), après avoir recueilli et contrôlé les pièces administratives et techniques nécessaires. En cours de dossier et à son terme, accompagnement dans les demandes de paiement auprès des financeurs, contrôle de la concordance des travaux réalisés et facturés. Animations d'actions : participation à des actions de promotion des dispositifs mis en place (réunion publique, tenue de stand, assemblée générale[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour service des Affaires Scolaires 2 postes d'Agent(e) Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) Grade : Agent(e) Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (C) Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps complet avec contrat sur l'année scolaire (août 2025 à juillet 2026) renouvelable Descriptif des missions du poste : La collectivité de Gennes-Val-de-Loire recherche pour la rentrée de septembre 2025, 2 ATSEMs pour ses écoles publiques suite à un départ en retraite et une ouverture de classe maternelle. 2 postes à pourvoir à 31.01/35e Sur la semaine scolaire, l'ATSEM assurera ses missions auprès des enfants sur l'école ou elle sera affectée sur l'année scolaire + un mercredi matin par mois (préparation, réunion d'équipe, .). Sur les vacances scolaires, l'ATSEM est en charge de l'entretien des locaux. Fonctions et activités : 1. Accueil des enfants et des familles. o Assure la sécurité physique et affective des enfants o Respecter le rythme de l'enfant o Communiquer[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre mission sera : Accompagnement sociale : - d'accompagner les locataires rencontrant des difficultés d'ordre administratif ou économique et entraînant un risque d'impayé de loyer et ou de charges à la demande notamment des chargé(es) de prévention et de contentieux. - Rencontrer à domicile les locataires, analyser les situation s et envisager les actions adaptées pour la résorption de la dette locative (échéancier, mobilisation des aides). - Rédiger systématiquement des synthèses sociales. - Elaboration d'un budget et conseils de gestion budgétaire. Enquête sociale : - Rencontrer les familles "demandeurs de logements" afin de réaliser l'enquête sociale préalablement à la commission d'attribution. - Accompagner des familles dans le cadre de beaux glissants Opérations de renouvellement urbain et de réhabilitation : - Mettre en œuvre l'accompagnement dans le cadre des réhabilitations et suivre les ménages concernés. - Participer au comité de pilotage interne, aux réunions publiques et aux comités techniques du relogement en lien avec les services sociaux. - Être l'interlocuteur privilégié auprès des résidents pendant les travaux et le relais auprès des partenaires sur[...]

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

-, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, la Fondation OPTEO agit pour la qualité de vie et la pleine participation sociale de plus de 2600 personnes en situation de handicap. Elle compte près de 1200 salariés œuvrant dans 48 établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans les départements de l'Aveyron et de Tarn-et-Garonne. Son Siège social a pour mission la mise en œuvre permanente du Projet de la Fondation et l'entretien de relations publiques avec les partenaires politiques et techniques au plan national, régional et départemental. Il porte les fonctions stratégiques, expertes et les fonctions support. Équipe Vous intégrerez le service du Secrétariat Général et travaillerez en collaboration avec deux autres secrétaires. Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique, composé de plusieurs services avec lesquels vous serez en interaction quotidienne. Poste En tant que secrétaire, vous serez le premier point de contact pour les visiteurs, partenaires et collaborateurs, jouant ainsi un rôle clé dans l'incarnation de l'image et des valeurs de la Fondation. Votre professionnalisme et votre capacité à créer une première[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La ville de Mauges-sur-Loire recrute 1 agent-e de restauration scolaire sur la commune déléguée de La Pommeraye. Descriptif de l'emploi Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux. La commune de Mauges-sur-Loire recrute 1 agent-e de restauration scolaire à temps non complet, 6h00 par semaine sur période scolaire sur la commune déléguée de La Pommeraye. Missions L'agent aura pour mission de : - participer au service et à l'accompagnement des enfants : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, assurer la sécurité physique et morale des enfants, adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants. - participer au travail d'équipe : échanger avec les autres agents, entraide, participer aux réunions de service - participer à la préparation du service - participer à l'entretien des locaux et matériels[...]

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pilote et organise la gestion des dossiers d'urbanisme opérationnel : - Foncier : - Suit les procédures de maîtrise foncière : acquisitions, cessions, expropriation, convention d'occupation précaire, baux, exercice du droit de préemption., - Assure le suivi des actes notariés, - Suit les réserves foncières sous portage de la communauté urbaine. - Contribution à l'élaboration d'une politique foncière à long terme : - Assure une observation et une veille immobilière et foncière, - Établit la programmation immobilière et foncière et assure sa cohérence avec la stratégie financière de la collectivité. - Définition et mise en œuvre des procédures foncières adaptées : - Définit les outils fonciers appropriés à chaque situation, procède à une évaluation foncière, - Réalise des opérations d'acquisition et de cession, - Constitue, gère et valorise des réserves foncières. - Suivi des procédures d'acquisition/cession et rédaction des actes : - Rédige des actes administratifs divers : acquisitions, cessions, baux, etc, - Organise les enquêtes publiques, - Gère les déclarations d'intention d'aliéner. - Gestion du domaine public et privé de la collectivité : - Réalise pour le[...]

Équipier / Équipière de collecte de déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Réalise des opérations de propreté et de salubrité urbaine des espaces publics extérieurs (nettoyage, ...) ou de collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Peut coordonner une équipe.

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Finalité du poste : Elaboration des procédures et outils de gestion Suivi des engagements du contrat de concession Elaboration et pilotage du processus budgétaire Mise en place et gestion des indicateurs et pilotage des outils Participation à l'amélioration des performances de l'entreprise Missions principales : Concevoir les tableaux de bord d'activités ; Mettre en place un outils centralisé de reporting (BI), contrôler la cohérence des données ; Mettre en place un système de remontée de données efficaces ; Améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière, en garantir la fiabilité, veiller au respect des délais ; Construire les bases du contrôle interne ; et rédiger les notes de procédure ; Gérer les indicateurs du contrat de concession, suivre les engagements et les objectifs ; Elaborer les comptes-rendus financiers définis par le contrat de concession ; Faire respecter les délais de remise des documents à la collectivité ; Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ; Etablir et coordonner le rapport du délégataire du contrat de concession ; Rédiger[...]

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 16/06/2021

En préparation de l'assemblée de quartier Gare, Halles prévue le 02 juillet, des temps d’échanges sont organisés en juin dans le quartier. Mardi 8 juin :18h : Concertation publique sur l’extension de la ligne G du Bus à Haut Niveaude Service. Réunion en visioconférence retransmise dans la salle d’expositionde la Médiathèque Olympe de Gouge.Mercredi 16 juin :de 9h à 12h : Enquête participative sur l’histoire et l’évolution du quartier Gare/Laiterie.Recueil de témoignage des habitant.e.s9h à 10h30 : Place Hans Arp10h30 à 12h : Place BlancheMercredi 23 juin :de 6h à 8h : déambulation avec le district Propreté. Rencontre et échangesavec les agents en charge de la Propreté sur le quartier. RDV place Kléber.Vendredi 2 juillet :de 16h à 18h, Square Saint Jean : Rencontre avecMarie-Dominique DREYSSE, élue référente du quartier Gare.Accueil dans le respect des jauges et conditions sanitaires.Participation à la déambulation sur inscription (03 68 98 72 39ou anita.fieche@strasbourg.eu) Plus d'infos

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Bourse, Krutenau

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 12/06/2021

En préparation de l'assemblée de quartier des temps d’échanges sont organisés en juin dans le quartier. Samedi 12 juin, de 14 à 18h, Place Sainte Madeleine :Temps d’échanges festifs autour des thématiques suivantes :La place des enfants en ville - Cardek14h : Kamishibaï - la BalançoireLégumes et Légumineuses avec le vélocargo cuisine du CardekDe nouveaux usages pour la place Sainte Madeleine - HorizomeDiagnostic des usages de la place - Ping-pong débatPréfiguration d’aménagement - Atelier BouillonVégétalisation Urbaine et jardinage - AHBAK - Strasbourg ça pousseContes autour du végétal - Océane RomaÉcocitoyenneté et Tri des déchets - Ville de StrasbourgJeu de l’oie grandeur nature sur les éco-gestesAnimations et informations autour du tri des déchets16h : Lecture à l’ombre du marronnier - Poèmes bilingues - Librairie les BateliersLecture théâtralisées sur le quai des Bateliers - Jeunes acteurs - L’ÉtageGrands jeux et petite restauration tout au long de l’après-midiMardi 15 juin, de 19h, Haute école des Arts du Rhin :« Le réaménagement du quai des pêcheurs ». Projet proposé par un habitant.Mercredi 23 juin, de 18h :sur la plateforme participer.strasbourg.eu, réunion publique«[...]

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 23/06/2021

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 08/06/2021

Concertation : développement du réseau tramway

Manifestation culturelle

Schiltigheim 67300

Le 29/06/2021

Participez à la concertation pour le projet de développement du réseau de tramway entre Strasbourg, Schiltigheim et Bischheim ! Le mardi 29 juin à 18h30 aura lieu une réunion publique mixte (numérique / présentiel). Les personnes peu à l'aise avec l'outil informatique pourront se rendre en mairie pour assister à l'échange. Pour ce faire il doivent s'inscrire au préalable à catherine.ober@ville-schiltigheim.fr ou par téléphone ou 03 88 83 90 00 poste 8142. Retransmission et participation en direct sur participer.strasbourg.eu. Une équipe sera à votre écoute pour répondre à vos questions. Toutes les informations sur cette conceration sont disponibles sur https://www.ville-schiltigheim.fr/.../concertation.../

Réunion publique "Un Jardin pour Tous" à St Geniez d'Olt

Conférence - Débat, Culte et religion

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac 12130

Le 09/07/2021

Cette réunion est ouverte à tous. Rendez-vous à 20h30, à l'Espace Culturel de St Geniez d'Olt Présentation du projet Discussion et échanges

Réunion / débat

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 17/07/2021

Réunion publique débat : « Accepteriez-vous un aller sans retour low-cost pour coloniser une exoplanète ? » Sujet du débat : Lorsque Jeff Bezos / Richard Branson / Elon Musk proposeront un aller low-cost vers des exoplanètes cela vous incitera-t-il à quitter la terre ? Découvrez l'AFT afin d'agir pour que les options Transhumanistes telle que l'accès au cosmos soit accessible pour tous. En plus du débat il y aura un Quiz ludique sur les objectifs du Transhumanisme. Venez discuter avec des H+ (Transhumaniste version Technoprogressiste) Plutôt que de méconnaitre le sujet via l'opinion réducteur des médias. Découvrez par vous-même les objectifs des technoprogressistes. Si la collapsologie vous déprime des solutions alternatives existent. Produire mieux et plus pour tous tout-en préservant l'écosystème. L'avenir peut être positif ici ou ailleurs. Sauver la Terre tout en conquérant le Cosmos. Venez en discuter avec les membres locaux de l'Association Française Transhumaniste. AFT : Association qui promeut le technoprogressisme pour une société ou le progrès sera au service de tous. De 16h à 18h au Café Brasserie Le Michel au 20 Avenue de la Marseillaise à Strasbourg. Une petite[...]

Community manager

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée de communication

Responsable juridique

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Téléconseiller / Téléconseillère

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée d'études environnement

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Assistant social / Assistante sociale

Écoutant social / Écoutante sociale

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Responsable d'association à caractère social

Employé / Employée de cantine

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Formateur / Formatrice secourisme

Formateur / Formatrice

Conseiller social / Conseillère sociale

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Formateur / Formatrice

Chargé / Chargée de communication

Assistant / Assistante de communication

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Chef de service socioéducatif

Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée de relations entreprises

Gardien / Gardienne

Assistant / Assistante de vie aux familles

Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Secrétaire

Employé / Employée de cantine

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en urbanisme

Équipier / Équipière de collecte de déchets

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Bourse, Krutenau

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Concertation : développement du réseau tramway

Réunion publique "Un Jardin pour Tous" à St Geniez d'Olt

Réunion / débat

Ressources supplémentaires